Агентства по трудоустройству полезны там, где одной отправки резюме недостаточно: нужно сопоставить профиль кандидата с вакансией, уточнить график, зарплатные ожидания, опыт, дату выхода и условия оформления до того, как стороны потратят время на неподходящее собеседование.